Pe baza rezultatelor obținute, companiilor li se cere să identifice domeniile de îmbunătățire și să definească acțiuni concrete pentru a avansa egalitatea profesională.
Indexul egalității F/B
Lansat în 2018, Indexul Egalității de Gen este un instrument de diagnosticare pentru companii. Acesta își propune să măsoare diferențele salariale între sexe și să dezvăluie inegalitățile care încă există în cadrul organizațiilor.
Avansați egalitatea profesională
Promovați egalitatea de gen
Obiectivul acestui index este clar: să promoveze egalitatea de gen la locul de muncă și să încurajeze companiile să avanseze prin dialog social.
Ce companii sunt afectate?
Începând cu 1 martie 2020, companiile și unitățile economice și sociale (UES), precum și asociațiile și sindicatele cu cel puțin 50 de angajați, sunt obligate să calculeze și să publice indexul lor de egalitate de gen pentru o perioadă de 12 luni în fiecare an.